аренда спецтехники

Модель SCANIA T380 — универсальный автомобиль, который может одинаково хорошо использоваться, как в городских условиях, так и на коротких и средних расстояниях при междугородних перевозках. Варианты колёсных баз позволяют подобрать именно тот автомобиль, который будет максимально подходить к вашим задачам...

Наша спецтехника

Главная » Публикации » Строительные работы » Предназначение Трудового кодекса

Предназначение Трудового кодекса

20.01.2015

mini_trud_kodeks_191Трудовой кодекс РФ является сводом законов, регуляризирующим трудовые взаимоотношения между нанимателями и наёмными сотрудниками. Он обязателен для выполнения на всей государственной территории. Все принципы  трудового кодекса в одинаковой степени распространяются на служащих организаций государственной формы собственности и сотрудников коммерческих предприятий.

Трудовой кодекс, действующий в нынешнее время, был принят в конце декабря 2001 года, он вступил в силу с февраля 2002 года.

Трудовой кодекс включает в себя шесть частей, он охватывает все уровни связи между наёмными сотрудниками и нанимателями. В Трудовом кодексе конкретно и однозначно указано все обязанности и полномочия участников трудового процесса: работодателя и работника.

Понимание трудового кодекса является актуальной потребностью  каждого гражданина, вне зависимости от его положения в социуме и занимаемого поста. Уяснение основ Трудового кодекса помогает работнику компетентно отстаивать персональные права и полномочия, а руководителю – верно составить трудовой договор.

К главным задачам Трудового кодекса можно отнести:

  • Создание правильных юридических условий для достижения взаимопонимания между участниками трудовых отношений;
  • Юридическое урегулирование трудовых взаимоотношений;
  • Урегулирование отношений, которые связаны с трудоустройством, квалифицированной подготовкой и улучшением уровня квалификации;
  • Мониторинг выполнения основных предписаний трудового законодательства;
  • Разрешение сомнительных вопросов в трудовой области.

В целом трудовое законодательство охватывает не только Трудовой кодекс, но и указы главы государства, постановления Правительства и разнообразных нормативно-правовых актов.


Похожие новости

Этапы перевозки негабаритных грузов

К негабаритному грузу относят любые предметы, превышающие нормы по длине, ...

Аренда спецтехники

Любая, даже небольшая спецтехника, стоит не малых денег. Позволить себе такую ...

Кольца ЖБИ в строительстве

Железобетонные кольца – это высокопрочные конструкции, выполненные в ...


КОММЕНТАРИИ
Комментариев пока нет...

Оставить комментарий


Заказать обратный звонок

Пожалуйста, укажите свой номер телефона: